为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业中高层管理人员和业务技术骨干的激励与约束，晨皓控股（咨询热线4001628568）决定实施首期员工分红基金计划。晨皓控股经过20多年的发展，现有8个全资子公司，年营业额1亿以上，员工200多人。

晨皓控股成立20多年来，发展迅速，经营稳健，在南京建材行业诚信企业。诚信和信誉是企业之本，同时公司发展也离不开人才。晨皓控股总裁胡总非常爱惜人才、重用人才，吸引了一大批人才加盟，在公司一干就是十几年，干了十年以上的人才比比皆是。本计划使公司员工的利益与晨皓控股的长远发展更紧密地结合，充分调动了大家的积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，为晨皓控股可持续发展及以后上市计划奠定了良好的基础。

早上刚刚宣布计划启动，分公司杨总、陈总及财务总监唐总已注资入股。他们对公司发展充满信心，相信公司、信任胡总，确信这是公司提供给大家共同发展的绝佳机会。全公司都在热烈讨论本计划，盘算着年底的分红。如此激励计划，作为晨皓控股员工，不摞起袖子大干一场是不可能的了。